Avec plus de 1 100 collaborateurs dans 14 pays, Malteurop est l'un des leader mondial de l'industrie du malt. Travailler chez Malteurop, c’est relever le défi d’une production responsable et respectueuse des agriculteurs, des collaborateurs et des clients.
Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Great Place to Work dans 3 pays (Nouvelle Zélande, Mexique, Chine).
Propulsez votre carrière avec le Graduate Programme Vivescia & Malteurop !
Passionné(e) par le monde de la Bière et le Malt d'Orge ? Rejoignez notre Graduate Programme en Septembre 2024 !
Accélérateur professionnel pour jeunes diplômés et jeunes actifs, les « Graduate Programs » visent à former nos futurs cadres aux spécificités et savoir-faire de nos métiers au travers des différentes entités de notre entreprise.
Nos programmes « Graduate », d’une durée de 2 ans, offrent un parcours de développement spécifique à nos métiers et savoir-faire constituant une expérience collaborateur unique et permettant de se développer au sein du groupe VIVESCIA.
En participant à ce programme, le/la candidat(e) découvrira la richesse et la technicité de notre activité de malteur, au sein d’une coopérative céréalière, en occupant successivement différents postes au sein de plusieurs « Business Units », en France et à l’international, chez Malteurop ou au sein d’un autre entité du Groupe VIVESCIA. Ces missions en rotations successives, de 6 mois chacune, ont pour objectif de développer les compétences et les qualités de nos jeunes diplômés au sein d’un environnement international en vue d’intégrer un poste à responsabilités à l’issue.
Ce « Graduate Program » n’est pas une simple formation technique ou de développement personnel, mais s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement personnalisé des candidat(e)s tout au long de leur parcours par un mentor, membre du Groupe qui suit son/sa « filleul(e) », le/la conseille, le/la guide et l’aide à développer ses compétences et son réseau professionnel et à valoriser pleinement son potentiel durant ses 24 mois.
Deux Opportunités Uniques :
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Notre vision
"Aujourd'hui, et pour les générations futures"
Chez Malteurop, nous faisons bien plus que du malt. Nous travaillons main dans la main avec les brasseurs, les distillateurs et les entreprises agroalimentaires pour leur permettre de créer les meilleurs produits. Nous sommes le lien entre les agriculteurs, qui se consacrent à la nature, et les consommateurs en quête de produits naturels et de moments authentiques.
Nous sommes des agriculteurs-malteurs depuis 1961 au sein du groupe coopératif VIVESCIA. Nous appartenons à des agriculteurs : nous existons parce qu’ils existent. Prendre soin du grain est plus qu’une culture, c’est notre nature et notre manière de concevoir les meilleurs malts, aujourd’hui et pour les générations futures.
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Chiffres clefs
1 bière sur 10
dans le monde produite avec du malt Malteurop
1100
collaborateurs
23
sites industriels
14
pays d'implantation
3
pays certifiés Great Place to Work (Mexique, Nouvelle Zélande, Chine)
Une carrière internationale et diversifiée
Travailler chez Malteurop, c’est entrer dans une entreprise internationale présente dans 14 pays sur 4 continents appartenant à VIVESCIA, groupe coopératif céréalier français, comptant près de 7000 collaborateurs dans 24 pays. La confiance, le respect, l’esprit d’initiative et le partage d’expérience sont les ressorts de notre action quotidienne.
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Des valeurs communes
Nous avons défini nos valeurs communes ainsi que les 12 comportements associés:
- Agir ensemble. C’est le plaisir de partager nos idées et de construire ensemble des solutions efficaces, pour atteindre nos objectifs et relever les défis de demain.
- Oser entreprendre. C’est l’envie de bâtir notre avenir avec audace et agilité, en se dépassant, en créant, en innovant et en prenant des risques maîtrisés.
- Etre authentique. C’est le choix d’être soi-même en étant vrai et juste dans nos relations. C’est savoir se remettre en cause en respectant les personnes, les cultures, les règles et l’environnement.
- S'inscrire dans la durée. C’est la volonté d’anticiper, d’agir et de transmettre dans une vision long terme, avec patience et détermination.
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Une grande diversité de métiers
En tant qu’acteur majeur de la filière orge-malt-bière, Malteurop propose une grande variété de métiers dans les domaines de l’agronomie, la production, l’optimisation des process industriels, les analyses et les études de marché, le contrôle de gestion commercial, la planification et la logistique, l’environnement ou encore dans la gestion du risque des marchés des céréales. De nouveaux métiers se créent également en fonction de nos besoins. Malteurop propose de nombreuses opportunités de carrière dans l'ensemble de nos 14 pays.
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Une politique ambitieuse de formation et d’accompagnement
Nos collaborateurs sont les premiers acteurs de notre réussite et de la satisfaction de nos clients. Malteurop met en place une politique ambitieuse de formation et de développement professionnel.
Et parce que nos collaborateurs sont notre ressource la plus importante, nous consacrons une part importante de nos investissements à la sécurité au travail. Nous veillons également à favoriser de bonnes conditions de travail et à garantir le respect de la diversité et de l’égalité des chances.
Nous accordons une importance particulière au développement de nos équipes:
- Entretien Annuel de Performance
- Entretien Annuel de Développement
- Revue des talents
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Un monde d'opportunités
Rejoindre Malteurop, c'est donner à votre carrière l'opportunité :
- d'acquérir de nouvelles compétences et d'apprendre de nouveaux métiers dans une industrie en plein essor portée par la bière, les boissons et l'agroalimentaire
- de travailler dans un environnement international et multiculturel, au sein d'une équipe de 1 100 collaborateurs dans 14 pays
- de faire partie du groupe VIVESCIA, groupe coopératif céréalier français, et sa communauté de 7 000 collaborateurs dans 24 pays.
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J’ai rejoint Malteurop en 2013 dans le cadre d’un VIE (Volontariat International en Entreprise) en Russie. Depuis, j’ai eu l’opportunité d’exercer différentes missions d’amélioration continue en France et en Allemagne avant d’accepter un nouveau challenge en Australie et Nouvelle-Zélande depuis 2020.
Après ma première expérience en Russie, j’ai intégré la Business Unit France-Allemagne en tant que chargé de mission Amélioration Continue. Cette étape essentielle dans mon parcours m’a permis de comprendre le fonctionnement de nos outils de production et les leviers de progrès pour optimiser la performance industrielle de nos malteries.
En 2016, Malteurop m’a confié le pilotage du département d’Amélioration Continue de l’unité France-Allemagne. Ensemble, avec les sites franco-allemands et l’appui du Groupe, nous avons construit un référentiel commun d’amélioration continue pour déployer ensuite ces méthodes et outils d’excellence opérationnelle dans nos autres malteries.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service de notre Business Unit Australie/Nouvelle-Zélande. En tant que Responsable des Opérations, j’ai en charge la sécurité, la production, la qualité et la performance de notre plan d’exécution sur nos deux malteries (Geelong et Marton) et notre usine de stockage d’orge (Ashburton). Chaque jour, nous mettons en adéquation les ressources humaines et techniques pour garantir la sécurité de nos collaborateurs, optimiser nos process industriels et livrer des malts de qualité à nos clients dans toute l’Asie du sud-est.
Je suis fier de mon évolution au sein de Malteurop, et je remercie mes responsables, qui depuis 2013 m’ont encouragé et fait confiance. Mon parcours reflète aussi la dimension internationale du Groupe, qui offre des perspectives d’évolution très variées dans 14 pays. C’est une chance pour tous ceux qui ont le goût du challenge, l’envie de découvrir de nouvelles cultures et de s’enrichir au travers de nouvelles organisations et façons de travailler !
Jérémy Thiblet, Responsable des Opérations, Malteurop Australie & Nouvelle-Zélande
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Mon aventure chez Malteurop a commencé il y a 10 ans en Ukraine en tant qu'assistante Administration des ventes et depuis, j'ai évolué au sein de l'entreprise jusqu'à devenir Responsable Export adjointe au niveau du groupe.
Pendant toutes ces années, j'ai eu l'opportunité d'apprendre, d'évoluer et de faire avancer ma carrière. Mes responsables ont toujours accueilli mes idées et mes propositions, jusqu'à me proposer des formations pour poursuivre le développement de mes compétences.
Ma meilleure expérience chez Malteurop est d'avoir pu collaborer avec des personnes intéressantes venant de toutes les régions du monde.
Elena Zakapko, Responsable export adjointe