Baoding : 10 ans sans accident du travail
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Nous avons ainsi réussi à instaurer une culture de la sécurité qui est devenue une priorité absolue à tout moment et fait désormais partie intégrante de notre identité. Chaque employé est conscient de sa propre responsabilité en matière de sécurité, ainsi que de celle des autres.
Nous organisons régulièrement des sessions de sensibilisation pour informer nos employés des risques et développer les meilleures pratiques pour les éviter.
En outre, nous avons mis en place des pratiques périodiques, des formations constantes, pour renforcer notre engagement. Des exercices de simulation sont régulièrement organisés pour s'assurer que toutes nos équipes sont préparées aux situations dangereuses et savent comment réagir de manière appropriée. Ces exercices nous permettent également de tester nos procédures et de les améliorer si nécessaire.
Nous encourageons vivement l'ensemble du personnel à signaler toute situation dangereuse. Nous avons également lancé une grande campagne de sensibilisation visant à souligner l'importance de la sécurité sur le lieu de travail. Des affiches, des cours de formation spécifiques et des événements ont été organisés pour impliquer l'ensemble du personnel.
Cependant, le défi le plus difficile à relever a été la gestion des personnes extérieures, telles que les entrepreneurs et les visiteurs. Nous avons dû mettre en place des procédures spécifiques pour les sensibiliser aux règles de sécurité de notre entreprise et leur rappeler l'importance de les respecter lorsqu'ils se trouvent sur nos sites.
Nous sommes fiers du travail accompli par l’ensemble des collaborateurs et nous avons pu les féliciter et célébrer cette réussite le 22 décembre. »